Last Updated on 3월 22, 2024 by ts ts
사업장은 장애인 직원 비율에 따라 매년 의무적으로 직장 내 장애인 인식 개선 교육을 실시해야 합니다. 직장내 장애인 인식개선교육포털 서비스에서는 이러한 교육을 효율적으로 수행할 수 있도록 다양한 교육 콘텐츠와 자료를 제공하고 있습니다.
장애인 인식개선교육포털 기능
- 법정 의무 교육
- 사업주와 근로자는 장애인에 대한 인식 개선을 위해 매년 교육을 이수해야 합니다.
- 포털에서는 다양한 형식의 교육 콘텐츠 (강의, 퀴즈, 자료 등)를 제공하여 교육 이수를 지원합니다.
- 맞춤형 교육
- 직급, 직무, 장애 유형 등을 기준으로 맞춤형 교육 프로그램을 제공합니다.
- 사용자는 자신의 필요에 맞는 교육 콘텐츠를 효율적으로 학습할 수 있습니다.
- 다양한 교육 콘텐츠
- 기본적인 장애인 인식 교육부터 고급 전문 교육까지 다양한 수준의 교육 콘텐츠를 제공합니다.
- 강의, 퀴즈, 자료, 사례 등 다양한 형식의 콘텐츠를 통해 흥미롭고 효과적으로 학습할 수 있습니다.
- 전문 강사 및 교육기관
- 전문 강사 및 교육기관 정보를 제공하여 직접적인 교육도 지원합니다.
- 사용자는 자신의 필요에 맞는 강사 및 교육기관을 선택할 수 있습니다.
교육 대상 및 내용
- 교육 대상: 모든 사업장 종사자 (정규직, 계약직, 파견직 등)
- 교육 내용:
- 장애에 대한 기본적인 이해
- 장애 유형 및 특성
- 장애인 직원 채용 및 근무 환경 조성
- 장애인과의 소통 및 협력 방안
- 장애인 관련 법규 및 제도
이용방법
- 포털 접속: https://edu.kead.or.kr/
- 회원가입: 간단한 회원가입 절차를 통해 포털을 이용할 수 있습니다.
- 교육 신청: 원하는 교육 프로그램을 선택하고 신청합니다.
- 교육 이수: 강의, 퀴즈, 자료 등을 활용하여 교육을 이수합니다.
맺음말
‘직장내 장애인 인식개선교육포털’은 장애인과 비장애인 모두에게 도움이 되는 유용한 도구입니다. 이 포털을 통해 장애에 대한 이해와 인식을 높여, 모두가 함께 일할 수 있는 포용적인 직장 환경을 만들어 나가기를 바랍니다.