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해고 통보를 30일 전에 받지 못했을 때 받는 해고예고수당 지급 기준은?

Posted on 2026년 06월 29일

해고예고수당은 사용자가 근로자를 해고할 때 30일 전에 예고하지 않았을 경우 지급해야 하는 법적 보상입니다. 근로기준법 제26조에 따라 사용자는 해고 30일 전에 예고를 해야 하며, 이를 어길 시 30일분 이상의 통상임금을 지불해야 하죠….

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